綿陽匯鑫人力資源服務有限公司招聘公告
綿陽匯鑫人力資源服務有限公司
招聘公告
綿陽匯鑫人力資源服務有限公司成立于2021年，系四川涪創發展集團有限公司全資三級子公司，注冊資本金500萬元，公司主營業務包括勞務派遣服務、供應鏈商貿業務等。現根據業務開展需要，擬面向社會公開招聘。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
應聘者應同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，認同企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作。
4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。其中應聘者的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱應與招聘要求相符,不符者請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。
7.服從公司內部工作調整安排。
有下列情況之一者，不得參與本次招聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.受過行政處分或被開除公職的；
4.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的。
(二)招聘崗位及條件
業務經理2名
1.銷售業務經理1名
（1）任職條件
1）45歲以下，男女不限；
2）具有醫療器械、生物醫學工程、醫學、生物工程、化學、藥學、護理學、康復、檢驗學等專業大專及以上學歷。若具有中級及以上專業技術職稱可優先考慮；
3）熟悉醫療行業相關政策及法律法規；
4）具有3年（含）及以上醫學檢驗技術，同時具有醫療器械市場化經營、質量管理等工作經驗可優先考慮；
5）具有較強的公文寫作、語言溝通及抗壓能力；
6）能熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件及醫療耗材購銷相關軟件系統。
（2）崗位職責
1）負責公司銷售運營及質量安全管理工作；
2）負責建立健全質量管理體系，指導、監督制度的執行，并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和改進；
3）負責制定銷售、質量安全等工作計劃，對落實、實施情況進行監督、檢查和考核；
4）負責根據醫療器械銷售相關的法律法規規定實施動態管理；
5）負責對醫療器械供應商及供應產品資質等相關事宜進行審核；
6）負責銷售、質量安全等事故投訴的調查處理；
7）組織開展業務及質量安全管理培訓工作；
8）落實和完成領導交辦的其他工作。
2.市場業務經理1名
（1）任職條件
1)45歲以下，男女不限；
2)具有市場營銷、國際貿易、工商管理、商務管理、廣告傳播等相關專業大專及以上學歷；
3)具備良好溝通和表達能力；
4)具備一定的銷售知識和技能及較強的市場開發能力、項目管理能力，包括項目的策劃、實施、控制和結束等；
5)掌握廣告、公關、企業形象策劃、品牌視覺傳達策劃等相關知識,熟悉商業品牌建設；
6)能夠熟練使用日常辦公軟件；
7)有導游證、人力資源管理師證書的優先考慮。
（2）崗位職責
1)負責市場品牌推廣的戰略規劃、品牌體系建設以及各種品牌推廣活動的管理,建立和發展公司的品牌文化,產品文化;
2)根據公司營銷目標及市場發展需要制定整體市場策略并監督實施;
3)負責相應的公關工作,善于對公司、產品以及內容進行包裝和宣傳;
4)負責市場策劃活動執行工作,包括地面活動、展會活動、媒體推廣活動等,并對活動效果跟蹤評估,負責統計、分析推廣數據及效果,并不斷做出優化方案;
5)配合公司的需求,進行市場促銷、線上線下活動方案編寫、組織實施、效果評估等;
6)完成公司安排的其他日常工作。
三、招聘方式和程序
招聘程序進行中，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄。
（一）報名時間
2025年4月2日—2025年4月11日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網絡報名方式進行，不設現場報名。應聘者將報名資料以“報名職位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至403097012@qq.com或者在智聯招聘網站直接投遞簡歷。咨詢電話：18190663522，聯系人：習女士。
（三）報名所需資料
1.《綿陽匯鑫人力資源服務有限公司公開招聘區屬國有企業工作人員報名表》1份（以下簡稱《報名表》）（word格式）（附件1）；
2.身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式)；
3.近期免冠2寸藍底彩色證件照（jpg格式）；
4.其他佐證材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。
5.無犯罪證明
（四）資格審查
公司根據崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查截止時間為報名截止時間后3個工作日內。資格審查合格方可進行筆試環節。
（五）筆試
資格審查合格方可參加筆試，筆試人數需與招聘崗位人數比例達到3：1及以上，如低于此比例，公司根據實際工作需要可再次發布招聘公告或調整招聘要求。筆試滿分100分，占應聘者最終測評得分的40%。筆試時間、地點另行通知。
（六）面試
面試人員以筆試成績從高到低排序，人數需與招聘崗位人數比例達到3：1及以上，如低于此比例，公司根據實際工作需要可再次發布招聘公告或調整招聘要求。面試滿分100分，占應聘者最終測評得分的60%。面試時間、地點另行通知。
（七）擬聘人員確定
應聘者綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
根據應聘者綜合成績，從高分到低分確定擬聘人員，擬聘人員綜合成績需達到60分及以上，如所有應聘者綜合成績均低于60分，公司將再次發布招聘公告并按流程進行招聘工作。
（八）政治審查
公司對擬聘人員進行政治審查，審查不合格者，取消錄用資格，并根據招聘崗位情況，按照綜合成績依次遞補進行政治審查。應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查證屬實，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
（九）公示
對政治審查合格的擬聘人員在四川涪創發展集團有限公司官網(http://m.gohz.cn)公示3日。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按程序履行聘用手續。
（十）體檢
根據公示結果，擬錄用候選人到指定醫院進行入職體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由公司承擔。
（十一）聘用
被聘用人員應在約定的時間內到聘用崗位所在的用人單位報到，根據崗位具體需求與公司或公司其他全資子公司簽訂《勞動合同》，薪酬按用人單位薪酬制度執行，未能按約定時間報到的，取消聘用。試用期期限3個月，試用期薪酬按月度應發工資標準的80%執行。試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據國家相關法律法規予以解除勞動合同關系。
四、薪酬待遇及福利
薪酬待遇及福利按照綿陽匯鑫人力資源服務有限公司相關薪酬、福利制度執行。
五、其他事項
（一）凡未按要求提交資料或未按時參加各環節招聘工作的，視為自動放棄應聘資格，責任由應聘人員自負。
（二）本公告未盡事宜，由綿陽匯鑫人力資源服務有限公司負責解釋。
特此公告。
綿陽匯鑫人力資源服務有限公司
2025年4月1日
報名表
